ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЭФФЕКТИВНЕЕ БЕЗ ЭФФЕКТОВ

В минувшем  году, в рейтинге «продуктивности труда», россияне занимали 34-е место из 36 крупнейших экономик мира. Таковы результаты, полученные аналитиками издания «Market Watch». Оценивался как ВВП на душу населения, так и уровень производительности труда. Разумеется, всякая экспертная оценка дискуссионна, однако тема крайне интересна и познавательна. И в самом деле, часто ли мы задумываемся, в каких именно странах  люди работают больше, а получают меньше? И почему? Так вот, продуктивность труда россиянина зарубежные аналитики оценивают в  пять с половиной долларов США за час работы. Немного, конечно. Но, может, россияне мало работают? Отнюдь нет. В среднем россиянин трудится 1974 часа в год. Впрочем, длительность трудового процесса еще ничего не гарантирует. Вот, например, средний мексиканец трудится 2255 часов в год. Но его часовой  труд «оценивается» менее чем в 3,7 доллара США. Иными словами, работают в Мексике больше, чем в России, а производят намного меньше. Интересно, что греки и южнокорейцы работают дольше россиян, однако их труд, прямо скажем, эффективнее. А вот в вечно нейтральной Швеции, в среднем, один рабочий час «оценивается» экспертами  в  31 североамериканский доллар. Примерно такие же показатели и по Нидерландам. В Австралии, Ирландии и Соединенных Штатах — в 33 доллара. В Исландии один рабочий час «оценивается» в 36 долларов, а в Дании — в 37. В Швейцарии этот показатель равен почти 50 долларам, в Норвегии — 52 долларам. Но лучше всего дела обстоят в Люксембурге: ежечасный труд был приравнен к 68 долларам. Зарубежные аналитики считают Люксембург самым эффективным государством  планеты Земля. Вполне возможно, ведь  Люксембург — это одна из самых благоприятных стран для ведения бизнеса. Очень небольшие налоги, действующие в Люксембурге, не могут не стимулировать предпринимательство. Хотя население Великого герцогства Люксембург меньше, чем население российского города Тольятти. Все вышеупомянутые страны  столетиями прилагали усилия, чтобы бизнес-климат был максимально благоприятным, дружественным. После 1945 года в Европе, Северной Америке, в Японии, в Южной Корее и в Австралии  усиленно культивировалось уважение к человеческому капиталу. Внедрялось предсказуемое и разумное административное регулирование в налоговой сфере, в инвестиционных программах. Ясные, прозрачные и стабильные правила игры в экономике. И делалось это, как правило, без агитационных сверхэффектов. Стремление к здравому смыслу в экономике — это получше любой пропаганды. Итоги впечатляющие: в той же Дании ВВП на душу населения 55 тысяч долларов, в Швеции — 52 тысячи, в Нидерландах — 46 с лишним  тысяч. В Соединенных Штатах ВВП составляет 60 тысяч долларов на душу населения, хотя средний американец проводит на рабочем месте 1783 часа в год. Намного меньше, чем россиянин. К сведению: ВВП на душу населения у нас, по прошлогодним сведениям, равен  8664 долларам в валюте США. В общем, российскому бизнесу и государству есть над чем  поработать. Разумеется, совместно и без проволочек. К тому же есть давно пройденный и накопленный международный опыт. Незачем совершать чужие ошибки.

БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ? ИЛИ БОЛЬШЕ ОТДЫХАТЬ?

Ученые Академии общественных наук Китайской Народной Республики обнародовали доклад, в котором порекомендовали к 2030 году сократить рабочую неделю до четырех  дней. И еще существенно увеличить продолжительность выходных, каникул, отпусков. Китайские специалисты считают, что 36-часовая рабочая неделя, «увязанная» в четыре дня, поможет лучше отдохнуть и восстановить силы. Кроме того, новые резервы личного времени позволят специалисту совершенствоваться в своей профессии. И в самом деле, невзирая на официальную «пятидневку», многие жители «Поднебесной» трудятся с девяти утра и до девяти вечера. Причем шесть дней в неделю. И отпуск у них не особенно и продолжительный. Разумеется, речь идет о работниках частного сектора. В госсекторе Китая свои варианты, в частном секторе-свои. То, что китайцы издревле привыкли усердно, много и плодотворно трудиться-общеизвестно. Если есть возможность подзаработать, они не прочь и переработать. Насколько эта инициатива китайских ученых актуальна, скажем, для России? Очень многие работники (и не только в Китае) давно и в совершенстве владеют дистанционными  способами заработка. Им, как правило, нет необходимости ежедневно пребывать в офисе с утра и до вечера. Какой смысл банально просиживать время, если квалификация, плюс Интернет, позволяют действовать откуда угодно? Разумеется, подобные «спецы» пока еще не составляют большинства. Однако работа, ориентированная на результат, далеко не всегда зависит от продолжительности рабочего дня. Особенно это касается  такого  сегмента экономики, как предпринимательство. Нелегко представить себе предпринимателя, который  ежедневно приходит в свой собственный офис к 9 часам утра и уходит ровно в 18 часов вечера. Зачастую предприниматель перерабатывает намного больше, чем те, кому он платит заработную плату. Предпринимательство нельзя  втиснуть в повседневный график. Бизнес не бывает статичным, ведь предприниматель ежечасно принимает конкретные решения. Именно от его усилий и расторопности зависит: быть прибыли, или убытку. Более того: бизнесмен вынужден постоянно увязывать свои проблемы с проблемами поставщиков, партнеров и потребителей. А такие взаимоувязки органически не могут совпадать с официально утвержденными границами рабочего дня.

«СРЕДНИЙ БИЗНЕС» — ЭТО ЛОКОМОТИВ ЭКОНОМИКИ

В нашей стране к среднему бизнесу принято относить фирмы и предприятия, где работают от полусотни до 250 человек. Годовой доход — в пределах миллиарда рублей, или побольше. В экономически развитых странах число работников, занятых на отдельном предприятии «среднего бизнеса», тоже не превышает 250-300 человек. Правда, доходы выражаются уже не в рублях, а в долларах, в евро, в иенах или юанях. Именно средним бизнесом в Западной Европе, Северной Америке и Японии создается более трети всей добавленной стоимости. Это — базис экономики. Сегмент предпринимательства, где лидерство в инновациях является определяющим. Локомотив экономики — вот самая подходящая метафора. Чем весомее удельный вес среднего бизнеса, тем богаче ассортимент услуг и товаров. И так везде, поскольку средний бизнес — это социальная основа рынка. Именно средний бизнес привык с умом и рачительно относиться к своим резервам, знает цену убыткам и доходам. Средний бизнес-это опытное поле для «культивации» будущей бизнес-элиты. И не только в России, кстати. В экономически развитых странах конкурентную среду формирует как раз средний бизнес, именно он задает тон. Крупный бизнес может иногда позволить себе непродуманные траты, разного рода  убыточные «мегапроекты». А вот средний бизнес — едва ли. Чем крепче средний бизнес, тем устойчивее крупный и малый. Средний бизнес — связующее звено крупного и малого бизнеса. Сколько в России предприятий среднего бизнеса? Эксперты оценивают их численность в пределах 15-20 тысяч. Это очень мало. И намного меньше, чем, скажем, в Китае. В экономически развитых странах  давным-давно работают миллионы предприятий и фирм, относящихся к среднему бизнесу. Что средний бизнес дает российскому государству? Развивает и внедряет инновации. Только за счет этого у предприятия растет прибыль. И у государства тоже — за счет налогов. Работники предприятия имеют устойчивую заработную плату, а не пополняют собой ряды безработных. Между прочим, средний бизнес всегда прозрачен для любого контроля. Что дает средний бизнес российскому предпринимателю, если он активен, честен и предприимчив? Очень возможно — благосостояние. Самореализация тоже гарантирована. А в перспективе — завидный социальный статус. Если, конечно, не вмешается «форс-мажор» или  корыстолюбивые контролеры. Или «рейдеры». Казалось бы, именно государство должно сберегать средний бизнес. Но многие российские предприниматели считают: лучшая помощь от государства — не менять «правила игры». Хотя бы несколько лет подряд. Все остальное — решаемые проблемы. Еще желательно грамотное регулирование  ставок и тарифов структурных монополий. Чтобы они не были выше инфляции. И ставка кредита не должна превышать  рентабельность предприятия. И налоги давно пора привести к разумному «общему знаменателю». Тогда отечественный средний бизнес не будет буксовать в тупике проблем. Локомотиву  не место в тупике.