БИЗНЕС ДОЛЖЕН ЖИТЬ, А НЕ ВЫЖИВАТЬ

Уполномоченный по правам предпринимателей при Президенте РФ Борис Титов недавно признался: — «За счет бизнеса наше правительство хочет решить все проблемы. Не хватает денег — возьми у предпринимателя. А бизнес еле выживает. В мае во время опроса больше 75% опрошенных нами представителей бизнеса заявили, что у них ситуация не улучшается в 2014 года, а почти 50% сказали, что даже ухудшилась». Сказано откровенно и своевременно. Разумеется, правительство в первую голову думает о государственном бюджете, и это правильно, это понятно. На то и правительство в стране, чтобы грамотно наполнять государственные закрома и разумно расходовать  собранные средства. Но почему бы одновременно не подумать о бюджете российского бизнеса? А затем подумать и о семейном бюджете россиян? Иначе как российской экономике расти на 3-4% в год? Особенно в условиях жесткой финансовой политики. От четверти до трети работников российских частных компаний получают заработную плату в пресловутых «конвертах». Казалось, надо каждодневно добиваться, чтобы бизнес вышел «из тени». Тогда и налогооблагаемая база увеличится, вырастут государственные доходы.

Но кто-нибудь знает точно: какая часть российского бизнеса скрывается «в тени»? Оценок много, тот же Борис Титов утверждает, что «теневой сектор» равен 39%. Это запредельно много. Но даже если федеральный бизнес-омбудсмен и преувеличил, следует признать: государство не контролирует весомый сегмент экономики. А если нет контроля, то откуда  возьмутся налоговые поступления? Еще один аспект: давление на предпринимателей со стороны представителей правоохранительных органов. Об этой проблеме сказано многими и  много. Тысячи россиян, занявшихся предпринимательством, сидят по тюрьмам. Или в том же следственном изоляторе, дожидаясь судебного вердикта.  Настолько ли они  виноваты, что пребывают за решеткой? А сколько тех, кто пока еще не арестован, но «ходит» под уголовным делом? При всем при этом  большинство возбужденных уголовных дел до судебного решения не доходит. Вроде бы и неплохо, ведь предприниматель остается на свободе? Однако на его бизнесе, скорее всего,  уже можно ставить жирный крест. «Деловая Россия», «Опора России» как могут, защищают законные права предпринимателей, но улучшений пока мало. Российский бизнес должен жить и развиваться, а не выживать.

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЭФФЕКТИВНЕЕ БЕЗ ЭФФЕКТОВ

В минувшем  году, в рейтинге «продуктивности труда», россияне занимали 34-е место из 36 крупнейших экономик мира. Таковы результаты, полученные аналитиками издания «Market Watch». Оценивался как ВВП на душу населения, так и уровень производительности труда. Разумеется, всякая экспертная оценка дискуссионна, однако тема крайне интересна и познавательна. И в самом деле, часто ли мы задумываемся, в каких именно странах  люди работают больше, а получают меньше? И почему? Так вот, продуктивность труда россиянина зарубежные аналитики оценивают в  пять с половиной долларов США за час работы. Немного, конечно. Но, может, россияне мало работают? Отнюдь нет. В среднем россиянин трудится 1974 часа в год. Впрочем, длительность трудового процесса еще ничего не гарантирует. Вот, например, средний мексиканец трудится 2255 часов в год. Но его часовой  труд «оценивается» менее чем в 3,7 доллара США. Иными словами, работают в Мексике больше, чем в России, а производят намного меньше. Интересно, что греки и южнокорейцы работают дольше россиян, однако их труд, прямо скажем, эффективнее. А вот в вечно нейтральной Швеции, в среднем, один рабочий час «оценивается» экспертами  в  31 североамериканский доллар. Примерно такие же показатели и по Нидерландам. В Австралии, Ирландии и Соединенных Штатах — в 33 доллара. В Исландии один рабочий час «оценивается» в 36 долларов, а в Дании — в 37. В Швейцарии этот показатель равен почти 50 долларам, в Норвегии — 52 долларам. Но лучше всего дела обстоят в Люксембурге: ежечасный труд был приравнен к 68 долларам. Зарубежные аналитики считают Люксембург самым эффективным государством  планеты Земля. Вполне возможно, ведь  Люксембург — это одна из самых благоприятных стран для ведения бизнеса. Очень небольшие налоги, действующие в Люксембурге, не могут не стимулировать предпринимательство. Хотя население Великого герцогства Люксембург меньше, чем население российского города Тольятти. Все вышеупомянутые страны  столетиями прилагали усилия, чтобы бизнес-климат был максимально благоприятным, дружественным. После 1945 года в Европе, Северной Америке, в Японии, в Южной Корее и в Австралии  усиленно культивировалось уважение к человеческому капиталу. Внедрялось предсказуемое и разумное административное регулирование в налоговой сфере, в инвестиционных программах. Ясные, прозрачные и стабильные правила игры в экономике. И делалось это, как правило, без агитационных сверхэффектов. Стремление к здравому смыслу в экономике — это получше любой пропаганды. Итоги впечатляющие: в той же Дании ВВП на душу населения 55 тысяч долларов, в Швеции — 52 тысячи, в Нидерландах — 46 с лишним  тысяч. В Соединенных Штатах ВВП составляет 60 тысяч долларов на душу населения, хотя средний американец проводит на рабочем месте 1783 часа в год. Намного меньше, чем россиянин. К сведению: ВВП на душу населения у нас, по прошлогодним сведениям, равен  8664 долларам в валюте США. В общем, российскому бизнесу и государству есть над чем  поработать. Разумеется, совместно и без проволочек. К тому же есть давно пройденный и накопленный международный опыт. Незачем совершать чужие ошибки.

БОЛЬШЕ РАБОТАТЬ? ИЛИ БОЛЬШЕ ОТДЫХАТЬ?

Ученые Академии общественных наук Китайской Народной Республики обнародовали доклад, в котором порекомендовали к 2030 году сократить рабочую неделю до четырех  дней. И еще существенно увеличить продолжительность выходных, каникул, отпусков. Китайские специалисты считают, что 36-часовая рабочая неделя, «увязанная» в четыре дня, поможет лучше отдохнуть и восстановить силы. Кроме того, новые резервы личного времени позволят специалисту совершенствоваться в своей профессии. И в самом деле, невзирая на официальную «пятидневку», многие жители «Поднебесной» трудятся с девяти утра и до девяти вечера. Причем шесть дней в неделю. И отпуск у них не особенно и продолжительный. Разумеется, речь идет о работниках частного сектора. В госсекторе Китая свои варианты, в частном секторе-свои. То, что китайцы издревле привыкли усердно, много и плодотворно трудиться-общеизвестно. Если есть возможность подзаработать, они не прочь и переработать. Насколько эта инициатива китайских ученых актуальна, скажем, для России? Очень многие работники (и не только в Китае) давно и в совершенстве владеют дистанционными  способами заработка. Им, как правило, нет необходимости ежедневно пребывать в офисе с утра и до вечера. Какой смысл банально просиживать время, если квалификация, плюс Интернет, позволяют действовать откуда угодно? Разумеется, подобные «спецы» пока еще не составляют большинства. Однако работа, ориентированная на результат, далеко не всегда зависит от продолжительности рабочего дня. Особенно это касается  такого  сегмента экономики, как предпринимательство. Нелегко представить себе предпринимателя, который  ежедневно приходит в свой собственный офис к 9 часам утра и уходит ровно в 18 часов вечера. Зачастую предприниматель перерабатывает намного больше, чем те, кому он платит заработную плату. Предпринимательство нельзя  втиснуть в повседневный график. Бизнес не бывает статичным, ведь предприниматель ежечасно принимает конкретные решения. Именно от его усилий и расторопности зависит: быть прибыли, или убытку. Более того: бизнесмен вынужден постоянно увязывать свои проблемы с проблемами поставщиков, партнеров и потребителей. А такие взаимоувязки органически не могут совпадать с официально утвержденными границами рабочего дня.